Binnen de samenwerking kunnen deelnemers aan het Red Pers Talententraject of andere redacteuren na afloop doorstromen naar een stage of een betaalde functie bij het FD of BNR.
“Deze samenwerking met Red Pers vormt een waardevolle aanvulling op onze werving van stagiairs,” aldus Ralph Franken, Lead Recruiter van FD Mediagroep. “Het stelt ons in staat om ook studenten van andere opleidingen te bereiken. Daarmee versterken en verbreden we onze bestaande samenwerkingen.”
Eerder had Red Pers al een vergelijkbare pilot met DPG Media, uitgever van onder andere de Volkskrant, Trouw, Het Parool, AD en NU.nl. Die proef was succesvol en mondde afgelopen jaar uit in een structurele samenwerking.
Met de nieuwe afspraken zet Red Pers opnieuw een stap richting een duurzaam verdienmodel. Hoewel de stichting geen winstoogmerk heeft, zijn er wel kosten voor bijvoorbeeld materiaal, reizen en het onderhouden van de website.
Springplank voor jonge makers
Het Talententraject van Red Pers bereidt jaarlijks zo’n twintig jonge makers zonder journalistieke ervaring voor op een carrière in de journalistiek. De groep is divers in achtergrond en opleidingsniveau. Gedurende een collegejaar volgen zij workshops en gastlessen, bouwen ze een portfolio op en bezoeken ze vooraanstaande redacties. Daarnaast krijgt de groep toegang tot een netwerk van Red Pers-alumni die al verder zijn in de journalistiek.
Volgens Victor Schipper, adjunct-hoofdredacteur en chef Talententraject, draagt deze nieuwe samenwerking bij aan de diversiteit van het aanbod van Red Pers: “Zo kunnen we jongeren met een meer zakelijke of economische achtergrond, voor wie er nu geen geschikte plek is om ervaring op te doen, een opstap bieden naar de journalistiek.”
Het traject sluit aan bij de missie van Red Pers: het redden van de pers. Te vaak klinken binnen de journalistiek dezelfde stemmen. Tegelijkertijd is het voor jonge talenten zonder ervaring bijna onmogelijk om een plek in de mediawereld te veroveren. Red Pers biedt jonge makers een springplank naar de mediawereld.
In oktober start een nieuwe lichting talenten. Met deze samenwerking spoort Red Pers nu ook jongeren met een achtergrond of interesse in financiële zaken, het bedrijfsleven of economie aan om zich op te geven.
Geïnteresseerd? Zie hier meer informatie. Aanmelden kan tot en met 31 augustus.
