De journalistiek mist iets. Te vaak horen we dezelfde stemmen: herkenbaar, veilig en voorspelbaar. Jongeren? Die herkennen zich daar amper in. Tegelijkertijd is het voor jonge talenten zonder ervaring bijna onmogelijk om een plek in de mediawereld te veroveren. Dat moet én kan anders.
Wij zijn Red Pers en wij gaan de pers redden. Met verhalen die verder kijken dan je tijdlijn lang is.
Red Pers maakt journalistiek toegankelijk voor de nieuwe generatie. We bieden jonge makers een springplank naar de mediawereld, zonder drempels als vereiste diploma’s of ervaring. Wat je nodig hebt is nieuwsgierigheid, motivatie en een frisse blik. Wij zorgen voor de rest: begeleiding door eindredacteuren met professionele ervaring, workshops, feedback én de kans om een portfolio op te bouwen.
Van longreads tot audioverhalen en van interviews tot reportages: bij Red Pers lees, hoor en zie je het nieuws door de ogen van de nieuwe generatie. Prikkelend, eigentijds en met een vooruitstrevende blik.
Bij ons draait het niet alleen om de inhoud, maar ook om de mensen achter onze verhalen. Onze redactie is jong, komt uit alle hoeken van Nederland en bestaat uit een mix van culturele achtergronden en genders. Ons doel is om een afspiegeling te zijn van jongeren in Nederland. Bij Red Pers vind je dus geen stoffige hiërarchieën of gevestigde netwerken: wij bouwen bottom-up aan inclusieve en relevante journalistiek.
Red Pers is meer dan een platform: het is een springplank voor jonge journalisten. Honderden oud-redacteuren zijn gaan werken bij nieuwsmerken als NOS, Het Parool, NRC en De Telegraaf, maar ook bij bladen als De Groene Amsterdammer en omroepen als VPRO.
Wij bieden onze talenten bovendien de mogelijkheid om met de mediaredacties van DPG Media en FD Mediagroep in gesprek te gaan over stages, freelanceklussen of tijdelijke banen. Met ons Talententraject stomen we hen klaar voor deze stap.
Wil je impact maken met je verhaal? Of juist jonge journalistiek mogelijk maken met een financiële bijdrage? Doe mee met Red Pers, er valt een pers te redden!
Word redacteur. Check hier onze open vacatures of stuur ons een mailtje.
Word vriend. Steun Red Pers met een maandelijkse of eenmalige bijdrage.
Onder Stichting Red Pers valt een journalistieke redactie (“Red Pers”) waar jongeren de kans krijgen om een portfolio op te bouwen onder begeleiding van andere jonge, maar meer ervaren eindredacteuren. Hieronder valt ook het Red Pers Talententraject, waarbinnen jongeren zich gedurende een collegejaar kunnen klaarstomen voor een carrière in de journalistiek. Binnen de redactie worden bovendien workshops en evenementen georganiseerd. De redactie wordt geleid door een jaarlijks wisselende hoofdredactie. Om de functie als springplank naar de media te waarborgen, werkt Red Pers samen met de gevestigde media.
Red Pers schrijft voor een jonge doelgroep (18-30 jaar). Daarom zijn onze redacteuren – die ook onderdeel zijn van deze doelgroep – niet alleen de makers van onze content, maar ook de voelsprieten van Red Pers. Wat leeft er onder deze generatie? De ideeën van onze redacteuren staan daarin voorop. We vertellen de verhalen die we te weinig zien in reguliere media en onze redacteuren pikken op wat deze verhalen zijn.
Stichting Red Pers heeft als doel het begeleiden van jongeren tot journalisten van de toekomst en tegelijkertijd het in stand houden van een online journalistiek platform. Red Pers wil de journalistiek toegankelijk maken voor de nieuwe generatie door voor jongeren een springplank te bieden naar de mediawereld en op ons platform lezers producties aan te bieden die het nieuws en achtergronden presenteren door de ogen van een nieuwe generatie.
De missie van Stichting Red Pers is om de journalistiek toegankelijker, inclusiever en toekomstbestendiger te maken. Dat doen we vanuit onze visie dat een gezonde, vrije pers alleen kan bestaan wanneer zij een afspiegeling is van de samenleving, en wanneer ook jonge generaties met uiteenlopende achtergronden, ideeën en expertises verhalen kunnen vertellen.
Naam instelling: Stichting Red Pers
KvK nummer: 73468576
RSIN/Fiscaal nummer: 859542051
Contactgegevens: Kleine-Gartmanplantsoen 10, 1017 RR Amsterdam
E-mail: redactie@redpers.nl
Voorzitter
Max Floris van Geuns
Penningmeester
Olivier Dominicus Overberg
Secretaris
Nathalie Dominique Niehof
Algemeen bestuurslid
Madelief Willemijn van Dongen
Algemeen bestuurslid
Rajendre Roshan Tejasvi Tewarie
Alle redacteuren bij Red Pers zijn vrijwilligers en hebben zodoende een vrijwilligerscontract. Hoewel iedereen op vrijwillige basis meedoet, keren wij een vergoeding uit voor bepaalde functies, waarvan meer verantwoordelijkheid en daarmee tijdsinvestering wordt verwacht. Hieronder wordt het begrotingsbeleid per orgaan toegelicht.
Het bestuur heeft in 2025 geen beloning ontvangen voor haar werkzaamheden.
Voor enkele functies wordt een maandelijkse vrijwilligersvergoeding uitgekeerd. De vierkoppige hoofdredactie en drie chef-functies hebben gedurende 2025 maandelijks een vrijwilligersvergoeding ontvangen die binnen de fiscaal toegestane grenzen vallen. De vrijwilligersvergoedingen worden regelmatig geëvalueerd door het bestuur. Hierbij wordt altijd een overweging gemaakt tussen de prestaties van de individuen en de financiële prestaties van de stichting.
Red Pers heeft geen vast personeel.
Aangezien alle redacteuren op vrijwillige basis voor Red Pers werken en er geen beloning wordt uitgekeerd aan het bestuur, heeft de stichting ten doel om alle kosten die redacteuren en bestuursleden in hun werkzaamheden voor Red Pers maken te vergoeden. Gezien de activiteiten van de redacteuren en bestuursleden, worden reiskosten en kosten voor consumpties tijdens afspraken en vergaderingen vergoed. Alle vergoedingen dienen bij de penningmeester van het bestuur ingediend te worden met een kopie van een betaalbewijs en toelichting waarvoor de kosten zijn gemaakt. Reiskosten en consumpties met een bedrag van € 25 of minder die gedeclareerd worden, worden altijd goedgekeurd. Bij bedragen boven € 25 moet van tevoren toestemming gezocht worden bij de penningmeester en kan de penningmeester ervoor kiezen de declaratie slechts deels te vergoeden (doch minimaal € 25), mocht de financiële situatie daar niet toereikend voor zijn. Het beleid met betrekking tot de onkostenvergoedingen wordt regelmatig geëvalueerd door het bestuur, op basis van de financiële situatie, maar wordt gezien als een van de laatste kostenposten om in te snijden.
Sinds 1 januari 2021 is er een publicatieplicht van een standaardformulier ANBI formulier voor grotere ANBI’s. In dit formulier vindt u onder andere een overzicht van de bestuursleden en de jaarcijfers. Dat document vindt u hier terug.
